Eine/n pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) im Wildniscamp am Falkenstein

sucht die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald zum 1.5.2026, befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung) in Teilzeit (50%)

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz mit rund 250 Beschäftigten. Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient sie den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung. Für mehrtägige Aufenthalte von Schulklassen im Nationalpark werden Umweltbildungsprogramme im Jugendwaldheim und im Wildniscamp am Falkenstein angeboten.

Im Wildniscamp am Falkenstein werden für Schulklassen i.d.R. von Montag bis Freitag Wochenprogramme durchgeführt. Das pädagogische Programm gestaltet die Nationalparkverwaltung in enger Abstimmung mit den betreuenden Lehrkräften, sowie in Abhängigkeit von Witterung und Gruppendynamik. Die Schülerinnen und Schüler sollen sich dabei mit der Besonderheit des Nationalparks vertraut machen und die Gelegenheit haben, eigene Naturerfahrungen zu sammeln, diese zu reflektieren und nicht zuletzt eigene soziale Kompetenzen stärken. Es ist ein sehr offenes Konzept und geht nur bei einer guten Abstimmung zwischen Gruppe und Nationalparkbetreuern auf. Während des einwöchigen Aufenthalts werden die Gruppen von pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Nationalparks sowie Waldführerinnen und Waldführer betreut.

Die Nationalparkverwaltung sucht nun befristet vom 01.05.2026 bis 30.04.2028 eine(n) Mitarbeiter/in (m, w, d) in Teilzeit (rund 20 Wochenstunden), die/der das Team des Wildniscamps insbesondere bei der Durchführung von Schulklassenwochenprogrammen unterstützt. Die Arbeitszeiten fallen tageweise/wochenweise an, damit Gruppen während des kompletten Aufenthalts betreut werden können. Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Sommerhalbjahr.

Beschreibung der voraussichtlichen Aufgaben:

• Strukturierung und eigenständige Durchführung des Wochenprogramms von Schulklassen (organisatorische Einweisung der Gruppen, Betreuung während zweier Projekttage in Kleingruppen, ganztägige Nationalparkwanderungen, Reflexionsrunden, Organisation der Abreise)
• Ansprechpartner für die Lehrer und Gruppenleiter
• enge Abstimmung der Tätigkeit mit dem gesamten Team
• Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Wildniscamp, sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben für die Campleitung

Anforderungen:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und / oder einschlägige Erfahrung in der umweltpädagogischen Arbeit mit Schulklassen bzw. Kindern
• Gute Kenntnisse über den Nationalpark Bayerischer Wald und die Region
• Identifikation mit den Zielen und der Philosophie des Nationalparks
• Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach jeweiliger Vorqualifikation und konkreter Aufgabenzuteilung bis max. E 9b. Die Stufenzuordnung richtet sich nach einschlägiger Vorbeschäftigung.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten der Nationalparkverwaltung wird hiermit hingewiesen.

Die Nationalparkverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir weisen darauf hin, dass als Grundlage für die Auswahlentscheidung systematisierte Personalauswahlgespräche mit herangezogen werden.

Aussagekräftige Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (insb. auch Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis spätestens 15.3.2026 unter Betreff: Stellenausschreibung Mitarbeiter/in (m, w, d) Wildniscamp an

personal@npv-bw.bayern.de zu senden.

Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese Unterlagen werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Fachliche Auskünfte erteilt Herr Klein unter 08552 9600-130