Eine Vertretung als Leiterin/Leiter (m/w/d) im „Wildniscamp am Falkenstein“

sucht die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald zum 1.12.2025.

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz mit rund 250 Beschäftigten. Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient sie den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung.

Im Wildniscamp am Falkenstein werden für Schulklassen i.d.R. von Montag bis Freitag Wochenprogramme durchgeführt. Das pädagogische Programm gestaltet die Nationalparkverwaltung in enger Abstimmung mit den betreuenden Lehrkräften, sowie in Abhängigkeit von Witterung und Gruppendynamik.

Die Schüler/innen sollen sich dabei mit der Besonderheit des Nationalparks vertraut machen und die Gelegenheit haben, eigene Naturerfahrungen zu sammeln, diese zu reflektieren und nicht zuletzt eigene soziale Kompetenzen stärken. Es ist ein sehr offenes Konzept und baut auf einer guten Abstimmung zwischen Gruppe und Nationalparkbetreuern.

Auf unserer Homepage finden sich nähere Informationen zum Wildniscamp am Falkenstein.

Die Leitung der Einrichtung ist verantwortlich für:

• die Organisation des pädagogischen Betriebs
• die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption,
• die gebäudliche und technische Infrastruktur,
• Absprachen mit Kooperationspartnern (Küchenbetreiber, ehrenamtlichen Waldführern, Wochenendnutzern).
• Er/sie hat dabei Personal- und Budgetverantwortung.

Bewerber/Bewerberinnen sollten die folgenden Anforderungen erfüllen:

• Entweder pädagogische Ausbildung (Studium) und nachgewiesene naturwissenschaftliche Kenntnisse, oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Studium) und nachgewiesene pädagogische Erfahrung
• Affinität zum Nationalpark Bayerischer Wald
• Erfahrung mit der Leitung einer Jugendbildungsstätte o.ä.
• Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Gute Englisch-Kenntnisse (zusätzlich tschechisch wäre wünschenswert)
• Überdurchschnittlicher Einsatz

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der tariflichen Eingruppierungsmerkmale bis Entgeltgruppe 11 möglich. Die Stufenzuordnung erfolgt nach einschlägiger Berufserfahrung. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Bei Bewährung wird die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben und die Einhaltung der Termine sichergestellt werden können.

Die Nationalparkverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Wir weisen darauf hin, dass als Grundlage für die Auswahlentscheidung systematisierte Personalauswahlgespräche mit herangezogen werden.

Aussagekräftige Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (insb. auch Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis spätestens 28.9.2025 unter Betreff: Stellenausschreibung Leiter/in (m, w, d) Wildniscamp an

personal@npv-bw.bayern.de zu senden.

Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform und sollte neben einem Motivationsschreiben mindestens einen tabellarischen Lebenslauf, das höchste Schulabschlusszeugnis, das Abschlusszeugnis des Studiums sowie alle Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Unterlagen werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Telefonische Auskünfte erteilen Herr Wanninger unter 08552 9600-142 und Herr Klein unter 08552 9600-130.