Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) im Hans-Eisenmann-Haus

sucht die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald zum 1.4.2026, befristet auf zwei Jahre in Teilzeit für das Interreg-Projekt

BYCZ10-325 „Gemeinsam Besser“ - Neukonzeption der Dauerausstellung im Hans-Eisenmann-Haus

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz mit rund 250 Beschäftigten. Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient sie den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung.

Das Hans-Eisenmann-Haus in der Gemeinde Neuschönau gehört zu den attraktivsten Besuchereinrichtungen des Nationalparks. Aktuell besuchen etwa 130.000 Gäste pro Jahr diese Einrichtung. Das Hans-Eisenmann-Haus ist auch intensiv in Schulklassen- und Kindergartenprogramme des Nationalparks eingebunden. Ein rd. 15-köpfiges Mitarbeiterteam kümmert sich dort um die Information und Betreuung der Besucher.

Im Rahmen des Interreg-Projekts BYCZ10-325 „Gemeinsam Besser“ soll die Dauerausstellung im Hans-Eisenmann-Haus neu konzipiert werden.

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald sucht daher für die Mithilfe an der Neukonzeption ab 01.04.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m, w, d) für die Dauer von zwei Jahren.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenem Studium (BA) der Pädagogik / Volkskunde / Vergleichenden Kulturwissenschaft / Museologie oder mit vergleichbaren Qualifikationen bzw. Ausbildung,

• Erfahrung im Bereich Umwelt- und Museumspädagogik, Museums- und Ausstellungswesen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Baubehörden,
• Affinität zum Nationalpark Bayerischer Wald,
• Interesse an mit umwelt- und naturschutzrelevanten, ökologischen und kulturellen Themen,
• Kommunikations- und Organisationsgeschick,
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten, v.a. Interreg-Projekten.  

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Leistungsinhalte:

• Mitarbeit an der Konzeptionierung und Realisierung der neuen Dauerausstellung im Hans-Eisenmann-Haus
• Unterstützung bei der Entwicklung des szenographischen Drehbuchs
• Unterstützung des Kuratorenteams
• Unterstützung bei der verwaltungsmäßigen Abwicklung des Interregprojekt in Zusammenarbeit mit Baubehörden und Projektanten

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist je nach Erfüllung der tariflichen Eingruppierungsmerkmale bis Entgeltgruppe 10 möglich. Die Stufenzuordnung erfolgt nach einschlägiger Berufserfahrung. Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit (50%). Die Anstellung erfolgt befristet bis 31.03.2028.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Nationalparkverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Aussagekräftige Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (insb. auch Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis spätestens 31.1.2026 unter Betreff: Mitarbeit Neukonzeption Dauerausstellung HEH an

personal@npv-bw.bayern.de zu senden.

Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform und sollte neben einem Motivationsschreiben mindestens einen tabellarischen Lebenslauf, das höchste Schulabschlusszeugnis, das Zeugnis des Ausbildungsabschlusses sowie gegebenenfalls alle Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise enthalten. Diese Unterlagen werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Fachliche Auskünfte erteilt Herr Binder unter 08558 9615-13