Eine Projektmanagerin / einen Projektmanager (m, w, d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (12 Wochenstunden)

sucht die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Projekt

Artenschutz- und Umweltbildungsmaßnahmen für Amphibien-/Reptilienarten

Die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald ist eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz mit rund 250 Beschäftigten. Sie verwaltet den Nationalpark Bayerischer Wald, der 1970 eröffnet wurde und damit Deutschlands erster und ältester Nationalpark ist. Als Einrichtung des Freistaates Bayern dient sie den vier Aufgabenbereichen Naturschutz, Forschung, Bildung und Erholung.

Die Kreuzotter ist ein wichtiges Faunenelement im Nationalpark Bayerischer Wald. In der Managementzone des Nationalparks wird versucht, gezielte Maßnahmen zur Habitatoptimierung für die Art umzusetzen. Darüber hinaus werden auch für weitere Amphibien- und Reptilienarten punktuelle Verbesserungsmaßnahmen angestrebt.
Auch in den Besuchereinrichtungen spielen die beiden Artgruppen eine immer größere Rolle. So wurde bereits vor einigen Jahren ein Reptiliengehege im Tierfreigelände am Lusen eröffnet. Im Jahr 2026 eröffnet im Tierfreigelände Falkenstein ein Gelbbauchunken- und ein Feuersalamandergehege.

Für die Planung und Begleitung der Umsetzung von Artenschutzmaßnahmen (z.B. Anlage künstlicher Winterquartiere oder Amphibienlaichgewässer) sowie zur fachlichen Begleitung von Umweltbildungsmaßnahmen wie den Gehegen für Amphibien- und Reptilienarten in den Tierfreigeländen suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturschutzfachlich qualifizierte Fachkraft (Schwerpunkt Herpetologie) (m, w, d).

Wir stellen uns folgendes Anforderungsprofil vor:

• Einschlägige herpetologische Erfahrungen im Umgang mit den Tieren (z.B. Fang, Durchführung von Mundschleimhautabstrichen bei der Kreuzotter), Kenntnisse zur Haltung der Tiere im Gehege
• Erfahrung bei der Kartierung von Reptilien- und Amphibien im Gelände
• Einschlägige Berufserfahrung im Bezug auf Planung und Umsetzung von Habitatoptimierungsmaßnahmen für Reptilien und Amphibien sowie Erfahrungen im praktischen Naturschutz
• gute Kenntnisse der im Nationalpark beheimateten Flora und Fauna
• Ortskenntnisse sind von Vorteil
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Nationalparks Bayerischer Wald
• Grundkenntnisse in GIS
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• Eine gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante, abwechslungsreiche, sinnvolle Tätigkeit guten Mix an Innen- und Außendiensten
• Vielfältige, abwechslungsreiche, umwelt- und naturschutzorientierte Aufgaben bei einer außergewöhnlichen, überregional bekannten Institution.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmun­gen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 möglich. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit (12 Wochenstunden).

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb die Bewerbung von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten der Nationalparkverwaltung wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass als Grundlage für die Auswahlentscheidung systematisierte Personalauswahlgespräche mit herangezogen werden.

Aussagekräftige Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (insb. auch Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis spätestens 1.2.2026 unter Betreff: Mitarbeiter/in Projekt „Artenschutz- und Umweltbildungsmaßnahmen für Amphibien-/Reptilienarten“ (w, m, d) an

personal@npv-bw.bayern.de zu senden.

Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Sie sollte u. a. enthalten: Bewerbungsschreiben mit Angaben zur Motivation, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnis Studium bzw. Ausbildung, Zeugnis höchster Schulabschluss, Nachweise Fort- und Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen. Diese Unterlagen werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Auskünfte bzgl. Aufgaben und fachlicher Fragen erteilt Frau Dr. Riedinger per E-Mail unter verena.riedinger@npv-bw.bayern.de

Arbeits- oder beamtenrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herr Wachter per E-Mail unter hubert.wachter@npv-bw.bayern.de.