Eine/n Revierleiter/in (3. QE; m/w/d)

sucht die Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald
zum 1. Oktober 2019 im Bereich Wald- und Wildtiermanagement für die Leitung der Nationalparkdienststelle Bayerisch Eisenstein


Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstingenieurwesen
    (Bachelor, 3. QE)
  • Möglichst einen absolvierten Vorbereitungsdienst (Anwärterzeit) mit erfolgreicher Anstellungsprüfung zum gehobenen technischen Forstdienst
  • Besondere Neigung für die Themenbereiche Waldnaturschutz, Borkenkäfer- und Wildtiermanagement, sowie Arbeitssicherheit und Verkehrssicherung
  • Überdurchschnittliche faunistische bzw. floristische Artenkenntnisse
  • Volle Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Nationalparks Bayerischer Wald
  • Führungsqualitäten und erste Führungserfahrungen
  • Dienstleistungsbewusstsein und Kundenfreundlichkeit gegenüber Besuchern und Mitarbeitern
  • Teamfähigkeit und ausgesprochene Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Volle Außendiensttauglichkeit
  • Gute Englisch- und ggf. Tschechisch-Kenntnisse wünschenswert
  • PKW-Führerschein
  • Jagdschein

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung einer Nationalparkdienststelle (voraussichtlich Revier Bayerisch Eisenstein, Dienstsitz ist derzeit in Ludwigsthal, Gemeinde Lindberg)
  • Verantwortliche Mitarbeit in den Bereichen Waldnaturschutz, Wald- und Flächenmanagement, Verkehrssicherung, Wegeunterhalt, Holzverkauf
  • Verantwortliche Mitarbeit im Bereich Wildtiermanagement
  • Mitarbeit bei allen weiteren nationalparkspezifischen Tätigkeiten im zuständigen Revier und ggf. im gesamten Gebiet des Nationalparks Bayerischer Wald
  • u. a.
    .

Wir bieten:

  • Eine Tätigkeit in einem erfahrenen Team mit großer Verantwortung für ein international bedeutsames Großschutzgebiet und erheblichen Gestaltungsspielräumen
  • Vielfältige, abwechslungsreiche, umwelt- und naturschutzorientierte Aufgaben bei einer außergewöhnlichen, überregional bekannten Institution
  • Eine unbefristete Vollzeit-Stelle im öffentlichen Dienst; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ggf. Dienst-Kfz
  • Leben und arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit bezahlbarem Wohnraum und hoher Lebensqualität für naturverbundene Menschen und Familien mit Kindern.

Bei Einstellung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Vergütung nach den Bestimmun-gen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 10 vorgesehen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis (A 10) möglich.

Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist eine Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis max. Bes.Gr. A 11 möglich.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Nationalparkverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

 

Interessenten werden gebeten, Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis spätestens 31.5.2019 unter dem Betreff: Stellenausschreibung Revierleiter an

personal@npv-bw.bayern.de zu senden.

Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Baierl unter 08552 9600-185.


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